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O Hospital Virvi Ramos, mantido pela ACCVR, contratou duas jovens aprendizes do Curso de Aprendizagem Profissional para Auxiliar de Serviços, promovido pela UCS. A jovem Mariza da Silva Amaral está atuando na cozinha do Hospital e Patrícia Theis da Veiga na Lavanderia. Curso de Aprendizagem Profissional para Auxiliar de Serviços Iniciado em outubro de 2011 para uma turma de alunos com deficiência intelectual, o curso teve duração de um ano e foi coordenado pela professora Ana Maria Portolan. Os jovens participantes foram contratados, com carteira assinada, como aprendizes pelos hospitais Saúde, Círculo, Pompéia, Virvi Ramos, Unimed e Geral de Caxias do Sul, durante o período de realização do curso. Durante a solenidade, a aluna Camila Severo, falando em nome dos colegas, agradeceu a todos que possibilitaram a concretização das atividades de formação. "Ao longo do curso aprendemos tudo o que é importante para a nossa vida no trabalho", declarou. O reitor Isidoro Zorzi salientou a importância do curso, realizado pela primeira vez na Instituição. "Estamos orgulhosos por ter contribuído com essa iniciativa de proporcionar formação para o trabalho", declarou. Iniciativa aprovada pelos hospitais Os hospitais que participaram como parceiros na realização do curso, aprovaram a iniciativa. Para a psicóloga do setor de Gestão de Pessoas do Hospital da Unimed, Clarissa Frasson de Costa, "a experiência com os aprendizes têm sido muito gratificante, especialmente porque as equipes percebem o quanto eles buscam superar-se a cada dia, servindo como exemplo aos demais". E, Silvio Aquino, gerente de Recursos Humanos do Hospital Virvi Ramos, complementa: "o trabalho da equipe da UCS que coordenou e viabilizou esse projeto deve ser parabenizado pela iniciativa de criar uma porta de entrada ao mundo do trabalho para esses jovens". Sobre o curso O curso teve 434 horas de aulas teóricas, que ocorreram na UCS, e 436 horas de atividades práticas em ambiente profissional. Foram quatro módulos ao longo do curso, que alternaram aulas teóricas e as práticas. Na parte teórica, realizada de segunda a quinta-feira, os alunos tiveram aulas de comunicação oral e escrita, matemática, informática básica, corporeidade, musicoterapia, arteterapia, segurança e saúde no trabalho, direitos trabalhistas e previdenciários e atividades da vida diária. As atividades práticas nos hospitais foram desenvolvidas de acordo com cada uma das instituições de saúde. O setor de trabalho de cada jovem foi definido pelo departamento de recursos humanos dos hospitais. A Universidade foi a responsável pela organização, estrutura e investimentos necessários para o curso de formação. Essa foi uma iniciativa que nasceu de tratativas entre a UCS e o Ministério do Trabalho. A contratação de PcDs (Pessoas com Deficiências) é uma obrigatoriedade nas empresas, garantida pela Lei Federal 8.213/91.